Это облегченная версия программного продукта SPPUR Team, предоставляющий возможность оценить коммуникативные ожидания в процессе управления по двум важным управленческим ресурсам. Первый ресурс, назовем его условно «Дисциплинированность», помогает пользователю определить насколько важным в его стиле управления является следование установленным в организации регламентам деятельности. Второй управленческий ресурс условно можно назвать «Целеустремленность» - это способность руководителя добиваться реализации организационных целей, как вариант практической реализации метода «управления по целям».
Также существует возможность сравнения индивидуальных стилевых предпочтений по данным управленческим ресурсам с соответствующими стилевыми предпочтениями руководителей ведущих российских компаний, вошедших в базу знаний SPPUR Team.
Это БЕСПЛАТНЫЙ сервис. Даже на основе этой информации можно не только диагностировать стилевые предпочтения в процессе управления, но выстроить небольшую программу тренинга командообразования.
Для того, чтобы оценить все преимущества SPPUR Team Вам нужно ответить на 10 вопросов, после чего система проанализирует Ваши представления и сравнит их с ожиданиями реальных руководителей в разрезе стажа и возраста. Для получения объективных данных Вы должны ответить на вопросы в строго ограниченное время - 3 минуты. В случае, если Вы превышаете запланированный лимит 3 минуты, Вы должны будете пройти тестирование еще раз. Внимательно следите за таймером в правом верхнем углу экрана.
Часто задаваемые вопросы:
В: Сколько стоит использование сервиса SPPUR Team (Lite)
О: Данный сервис абсолютно бесплатный.
В: Требуется ли регистрация при использовании данного сервиса?
О: Сервис не требует регистрации, Вы можете пользоваться всеми функциями SPPUR Team (Lite) анонимно.
В: Что даст мне использование данного сервиса?
О: Сервис позволяет определить как Ваши управленческие ожидания соотносятся с представлениями реальных успешных руководителей. Например, Вы сможете оценить какие руководители (возраст, стаж) наиболее близки к Вам в оценке двух важных показателей стиля управления.
В: Я являюсь руководителем, что полезного может дать мне сервис SPPUR Team (Lite)
О: SPPUR Team (Lite) позволит сравнить Ваши управленческие и лидерские ожидания с эталоном - другими руководителями, на основе чего Вы сможете сделать вывод о том, как другие успешные руководители в зависимости от пола или времени работы в организации оценивают аналогичные качества.
В: Каким образом формировались эталонные значения (данные успешных руководителей)?
О: Эталонные значения формировались в ходе специально организованного мониторинговым центром SPPUR исследования, в выборку вошли десятки компаний из семи регионов России. Результаты обсуждались на профильных отечественных и международных конференциях и круглых столах.
В: Как будут использоваться мои данные, которые я ввожу при ответах на вопросы?
О: Ваши данные используются исключительно для формирования результатов сравнительного анализа Вашего и эталонного профилей и отображаются Вам как результат на итоговой странице. Данные нигде не публикуются и не используются в рекламных или других целях.
В: Данный сервис SPPUR Team (Lite) напонимает другой сервис SPPUR Team, в чем отличия?
О: Действительно данный сервис создан на основе продукта SPPUR Team (без Lite), который позволяет производить оценку управленческих ожиданий по более чем 20 индикаторам (Lite только по 2-м). SPPUR Team является профессиональным инструментом для руководителей компаний и HR менеджеров.
